员工社保已在别处缴纳，需转入本企业。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业需开立社保账户，并转入员工社保关系。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工社保已在别处缴纳问题，常见方式为转入本企业账户。选择时需考虑员工社保连续性，确保及时转入，避免影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保别处已缴，处理如下：1. 开立企业社保账户，准备接收员工社保关系。2. 与原社保缴纳地沟通，办理社保关系转移手续。3. 提交参保人员增加表至新社保账户，确保社保连续缴纳。4. 定期检查社保缴纳情况，确保无误。
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