个人养老金缴费期限不足15年，是否可以选择弹性延迟退休？

个人养老金缴费不足15年，一般可选择补缴或弹性延迟退休。分析：根据相关政策，个人养老金的领取需满足一定缴费年限。若不足15年，通常有两种处理方式：一是补缴至满15年，以符合领取条件；二是申请弹性延迟退休，继续工作并缴纳养老金至满足年限。这两种方式均需在法律框架内进行，确保合法合规。提醒：若出现养老金账户资金严重不足，或面临无法补缴的情况，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理个人养老金缴费不足15年的问题，主要有补缴和弹性延迟退休两种方式。补缴方式适合有一定经济能力且希望尽快满足领取条件的个人；而弹性延迟退休则适合希望继续工作并延迟领取养老金的个人。选择建议：根据个人经济状况、职业规划以及健康状况等因素，综合考虑选择补缴或弹性延迟退休。确保所选方式符合个人实际情况和法律政策要求。
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具体操作：1.补缴方式：首先，需向当地社保部门了解补缴政策、流程及所需材料；其次，按照要求准备相关材料并办理补缴手续；最后，确认补缴成功并更新个人养老金账户信息。2.弹性延迟退休方式：首先，向所在单位或社保部门提出弹性延迟退休申请，并说明理由；其次，等待审核结果，并根据审核意见调整申请内容或准备相关证明材料；最后，获得批准后，继续工作并缴纳养老金至满足领取条件。在操作过程中，务必确保所有手续合法合规，避免产生法律风险。