上班押金不退,12315投诉非专业途径,建议向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金。不退押金违规,应及时处理,否则可能影响劳动者权益,造成经济损失或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动押金不退,常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可先投诉;若问题复杂或金额较大,建议直接申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫押金不退可投诉或仲裁。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,提供押金收据等证据,要求责令退还;2. 若投诉无果,准备劳动合同、押金凭证等材料,申请劳动仲裁;3. 仲裁仍不满,可向法院起诉,维护自身合法权益。
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高中谈恋爱可能违反校规,但学校开除需经教育行政部门确认。依据《中华人民共和国教育法》等相关法律,学校有权管理学生行为,但开除需严格程序。若未经确认即开除,可能侵犯学生权益,造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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高中学籍表有涂改痕迹,该如何解决?
高中学籍表涂改需根据具体情况采取相应措施。分析说明:从法律角度看,学籍表是记录学生个人信息和学习经历的重要文件,涂改可能涉及信息真实性问题。若涂改是无意的且不影响关键信息,可向学校申请更正并加盖公章确认。若涂改涉及关键信息如姓名、出生日期等,
食用异物后商家不肯赔偿1000元怎么处理?
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打12345投诉是否有效?
打12345投诉村里喇叭噪音可能不直接有效,应拨打12369。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,噪音扰民归环保局管理。频繁播放的喇叭噪音若不及时处理,将严重影响居民生活安宁和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
商家却不退款,请问该如何是好?
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公司用30天计算工资是否违反法律规定?
公司用30天计算工资不违法。依据《劳动法》等规定,工资计算方式可由雇主与员工约定,不局限于特定天数。若公司违反约定或法律规定拖欠工资,可能影响员工权益,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
发现老公出轨,需要打印通话详单去哪里?
您可以前往电信运营商营业厅打印通话详单。依据《婚姻法》相关规定,通话详单可作为婚外情证据之一。不及时收集可能错失关键证据,影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 需打印通话详单。操作:1
计划生育政策是否已经完全放开?
计划生育政策并未完全放开,仍有限制。从法律角度看,虽然近年来生育政策有所放宽,如实施“二孩政策”、“三孩政策”,但仍需遵守相关法律法规,不得随意超生。若出现地方政府因超生对家庭进行处罚,或社会舆论对超生行为普遍谴责,表明问题已较为严重,应及时
没有签劳动合同工伤赔偿
没有签劳动合同也有工伤赔偿。未签劳动合同不影响工伤认定,依据《工伤保险条例》等,认定为工伤的可享工伤待遇。不及时处理可能影响工伤赔偿的及时获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下:1