船员未签合同离职，您需处理工资问题。依据《劳动合同法》，未签合同和欠薪均违法，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动仲裁或诉讼，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫船员离职未发工资，处理如下：1.立即与船员联系，协商补发工资事宜，并尽快签订书面合同。2.若协商无果，收集工资支付凭证、考勤记录等证据，向劳动行政部门申请调解。3.调解不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿。4.仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护公司合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与船员协商，协商不成可寻求劳动行政部门调解，或直接提起劳动仲裁，必要时进行诉讼。选择时需考虑效率与成本。
相关文章
慢性病卡在异地门诊能否报销药品费用？
慢性病卡在异地门诊能否报销需视医保政策。从法律角度看，医保报销范围和比例由医保政策规定，不同地区政策有差异。若异地门诊未纳入报销范围或报销比例低，则无法充分报销。若发现异地门诊无法报销且影响重大，应及时咨询医保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有
上班押金不退12315投诉有用吗
上班押金不退，12315投诉非专业途径，建议向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。不退押金违规，应及时处理，否则可能影响劳动者权益，造成经济损失或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
是否违反校规，学校能开除我吗？
高中谈恋爱可能违反校规，但学校开除需经教育行政部门确认。依据《中华人民共和国教育法》等相关法律，学校有权管理学生行为，但开除需严格程序。若未经确认即开除，可能侵犯学生权益，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
哪个部门的投诉电话可以解决公司拖欠运费问题？
拖欠运费可找劳动局投诉，电话12333。依据《劳动法》等，劳动局可介入调解。不及时处理可能导致权益受损，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠运费找劳动局。操作：1.尝试与公司协商，明确运费
高中学籍表有涂改痕迹，该如何解决？
高中学籍表涂改需根据具体情况采取相应措施。分析说明：从法律角度看，学籍表是记录学生个人信息和学习经历的重要文件，涂改可能涉及信息真实性问题。若涂改是无意的且不影响关键信息，可向学校申请更正并加盖公章确认。若涂改涉及关键信息如姓名、出生日期等，
食用异物后商家不肯赔偿1000元怎么处理？
您可以向工商部门投诉或起诉商家。依据《消费者权益保护法》，商家应保障食品安全，异物问题需赔偿。不及时处理可能影响您的健康权益及获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、
打12345投诉是否有效？
打12345投诉村里喇叭噪音可能不直接有效，应拨打12369。根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪音扰民归环保局管理。频繁播放的喇叭噪音若不及时处理，将严重影响居民生活安宁和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
商家却不退款，请问该如何是好？
商家不退款可依法维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，若商家拒绝，可通过法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回笼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家不退款，常见处理方
公司用30天计算工资是否违反法律规定？
公司用30天计算工资不违法。依据《劳动法》等规定，工资计算方式可由雇主与员工约定，不局限于特定天数。若公司违反约定或法律规定拖欠工资，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
发现老公出轨，需要打印通话详单去哪里？
您可以前往电信运营商营业厅打印通话详单。依据《婚姻法》相关规定，通话详单可作为婚外情证据之一。不及时收集可能错失关键证据，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需打印通话详单。操作：1