公司压一个月工资不合法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资可这样处理：1. 与公司沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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