到60岁社保没交够15年怎么办

到60岁社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，即延迟退休；或一次性补缴所缺年限的社保费用。这两种方式均合法，需根据个人情况选择。提醒：若长期未缴纳社保，导致退休时差距较大，或补缴费用过高难以承受，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保，直至满15年；二是根据当地政策，选择一次性补缴所缺年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快领取养老金，可选择一次性补缴；若希望继续工作并逐月缴纳社保，则可选择延迟退休。需根据个人实际情况和偏好来决定。
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具体操作：1. 延迟退休：向当地社保局提交延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份参保。2. 一次性补缴：了解当地社保补缴政策，计算所需补缴的金额和利息，向社保局提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. 特殊情况处理：若因企业欠缴社保导致个人缴费年限不足，可先向企业追缴，再办理补缴手续；若个人因病等原因无法继续工作，可咨询当地社保局是否有特殊政策支持。在处理过程中，务必保留好相关凭证和记录，以备不时之需。