超市收银员在过年期间上班，是否应该支付三倍

过年期间上班，超市应支付三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作需支付三倍工资，这是劳动者的合法权益。不支付将违反法律，影响员工积极性和企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市应支付三倍工资。具体操作：1.确认过年期间是否为法定休假日；2.若超市未支付，先与超市人力资源部门沟通协商；3.协商不成，收集证据，如工资单、排班表等；4.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；5.必要时，可提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市应依法支付三倍工资，处理方式有协商和诉讼两种。建议先与超市协商，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。