提前一个月辞职不结清工资怎么办

遂昌县律师网 2025-05-14
提前一个月辞职工资应一次性结清。依据《劳动法》,用人单位解除合同时需一次性付清工资,否则违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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提前辞职未结清工资,可协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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辞职未结清工资可这样处理:1. 与用人单位沟通,要求结清工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,按照程序进行裁决。
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