上班没假期请假扣工资这是合法吗?

请假扣工资是否合法需视请假事由而定。根据《劳动法》规定，请假扣工资需有合理依据，如无故请假扣工资合法，但病假等不应扣。若公司违规扣工资，可能引发劳动纠纷，损害员工权益。
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请假扣工资需分情况。操作如下：1. 查阅公司请假规定和劳动合同，了解扣工资依据；2. 如公司违规，先与公司沟通，要求合理解释或补偿；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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处理请假扣工资问题，可先查阅公司规定和劳动合同。若公司违规，可与公司协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时，需考虑个人权益和公司规定，寻求合理解决方案。