健身房预售合同未签，辞职后薪水如何处理？

健身房预售合同未签辞职后薪水应依法支付。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系存在，辞职后应结清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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处理此类问题常见方式为举报、仲裁或诉讼。建议先与健身房协商，协商无果则向劳动监察举报，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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健身房预售合同未签，辞职要薪水。操作如下：1.尝试与健身房协商，要求支付应得薪水。2.协商无果，向当地劳动监察行政部门举报，请求介入处理。3.若举报未能解决问题，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。