五一节假日公司不按规定放假,投诉方法是什么

遂昌县律师网 2025-05-01
公司不按规定放假可举报。依据《劳动法》,企业需遵守法定节假日规定,否则劳动者有权投诉。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,企业面临法律处罚。
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公司不放假可投诉。操作如下:1.直接举报至劳动监察部门,说明情况;2.到劳动保障监察部门投诉,提交相关证据;3.申请劳动仲裁,要求支付三倍工资,需准备加班证据及薪资证明。
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处理方式有举报、投诉、劳动仲裁。根据具体情况选择:如希望快速解决,可直接联系劳动监察部门举报;如需官方介入,到劳动保障监察部门投诉;如希望获得赔偿,向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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