投诉大队干部流程是什么

投诉大队干部，需遵循法定流程。依据《劳动保障监察条例》，应先由投诉处理人员拆封、登记来信，符合立案条件的5日内受理。若不及时处理，可能导致问题悬而未决，影响权益保护。
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投诉大队干部，先提交举报信。具体操作：1. 书写详细举报内容，包括时间、地点、人物、事件等；2. 附上相关证据，如证人证言、书面材料等；3. 提交至劳动监察大队，等待拆封、登记、审查；4. 如符合立案条件，5日内将受理，并展开调查。
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投诉大队干部常见方式为信件举报或上级交办。选择时，应确保举报内容真实、具体，并附上相关证据。如属劳动争议，还可考虑行政调解或劳动仲裁。