工厂工作七天想离职,中介说要等一个月合理吗

遂昌县律师网 2025-04-29
不合理,离职不一定需等一个月。依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位可协商离职时间,试用期内更只需提前三日通知。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为协商或依法通知离职。若处在试用期,可选择提前三日通知用人单位;若非试用期,建议与用人单位协商,或按规定提前三十日书面通知。
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不合理。处理方式:1.若在试用期,书面通知用人单位三日后离职;2.若非试用期,先与用人单位协商,协商不成则提前三十日书面通知离职,并保留证据。
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