劳务派遣公司跑路了,用工单位承担责任吗

用工单位需承担责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用工单位有义务提供劳动条件、告知工作要求、支付相关待遇。若劳务派遣公司跑路，用工单位未履行相应义务，将可能面临法律责任，严重影响劳动者权益及企业声誉。
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常见处理方式为与劳务派遣公司协商、要求用工单位承担连带责任或诉诸法律。应先尝试与劳务派遣公司协商；若无果，可要求用工单位基于《劳动合同法》承担相应责任；必要时，可提起法律诉讼。
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用工单位需负责。具体操作：1. 若劳务派遣公司跑路，首先应与用工单位沟通，要求其履行义务；2. 用工单位拒绝时，可依据《劳动合同法》向其追责；3. 必要时，通过法律途径维护劳动者权益，如提起诉讼。