生病好了公司不让上班怎么办?

首先，公司不让上班需取证。其次，根据《劳动法》，公司应支付工资。若不支付，可申请仲裁。其次，根据《劳动法》相关规定，公司应继续支付你的工资，否则你可申请仲裁，维护自己的的合法权益。不及时处理，可能会影响你后续维权及获得赔偿。
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不同情况处理方式：1. 若有证据，先与公司协商，要求恢复工作或支付工资。2. 若协商无果，发出书面通知。3. 若公司仍不配合，则申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
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常见的处理方式为：发出书面通知要求恢复工作或支付工资，或申请仲裁要求支付工资及经济补偿。选择方式时，要考虑自己的诉求和目标，根据实际情况决定。