1、公司拖欠绩效,另公积金未缴纳被迫离职的话

遂昌县律师网 2025-04-26
公司拖欠绩效,离职有补偿。公司若拖欠绩效导致你被迫离职,需按《劳动合同法》规定支付经济补偿。
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对公司拖欠绩效,常见处理方式是首先与公司协商,要求补发绩效并支付经济补偿;若协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
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公司拖欠绩效,你可这样应对:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 与公司协商,要求补发并支付补偿;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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