上夜班的时候躺在桌子上睡觉,公司罚款500元,

遂昌县律师网 2025-04-22
公司无权对员工进行罚款。依据《行政处罚法》,罚款是行政机关的权力,公司非行政机关,不能罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性。
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公司不能罚款。处理方式:1.若劳动合同中有约定,按约定执行工资发放;2.制定员工手册,明确违纪行为及处罚,需公示并让员工签字同意。确保所有措施合法合规。
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公司可采取其他方式处理。如:在劳动合同中约定未完成任务的工资发放标准,或在员工手册中明确违纪处罚并公示,经员工同意后执行。选择时需确保合法且经员工认可。

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