工资超过5000是怎么扣除的

工资超过5000元需按税法规定扣除个税。分析：根据个人所得税法，工资薪金所得起征点为5000元，超出部分需根据累进税率表计算个税。个税扣除包括基本扣除、专项扣除、专项附加扣除等，具体扣除项目及额度需根据个人实际情况确定。提醒：若发现个税扣除有误或税负异常高，可能涉及税务风险，应及时咨询税务专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理工资超过5000元的个税扣除，常见方式有：1. 自行计算并申报：根据税法规定，自行计算个税并按时向税务机关申报。2. 由单位代扣代缴：多数单位会负责员工的个税代扣代缴工作，员工需确认单位是否正确扣除。选择建议：若对税法熟悉且时间充裕，可选择自行计算并申报；若不熟悉税法或工作繁忙，建议由单位代扣代缴，但需定期核对扣缴情况。
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具体操作：1. 自行计算个税：需了解税法规定的税率表、扣除项目及额度，根据个人收入、扣除情况计算应纳税额，然后按时向税务机关申报。2. 单位代扣代缴：员工需向单位提供个人信息以便单位进行个税扣除，同时定期查看工资条，确认单位是否按税法规定正确扣除个税。3. 若涉及多项专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等，需提前准备相关证明材料，并按税法规定向税务机关或单位提交申请，以便享受相应的扣除优惠。4. 如发现单位扣缴有误或税负异常，应及时与单位沟通，必要时可咨询税务专业人士或向税务机关投诉。