59岁工人八级工伤，应获伤残补助金、就业及医疗补助金等。根据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿包括11个月工资的伤残补助金等，未买社保则由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤常见处理方式为协商、调解或仲裁诉讼。处理方式选择应依据实际情况，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤需赔偿。具体操作：1. 首先与用人单位协商赔偿事宜，包括伤残补助金、就业补助金等；2. 协商不成，可向劳动部门申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁或诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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