挖机操作员如与建筑业企业形成劳动关系，则工资应计入农民工工资。依据《农民工工资管理办法》，该办法适用于建筑业企业及与之形成劳动关系的农民工，挖机操作员若属于此类，其工资自然受该办法保护。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响工人权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫挖机工资问题需依法处理。具体操作：1. 协商：首先与雇主沟通，明确工资标准及支付时间。2. 调解：若协商不成，可请劳动部门或工会介入调解。3. 仲裁：调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理挖机操作员工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服时，再提起诉讼。
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