公司不发绩效可申请仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者可在争议发生后一年内申请仲裁，不受时效限制直至劳动关系终止。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得绩效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发绩效，常见处理方式为仲裁或诉讼。应先尝试与公司沟通解决，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发绩效，先仲裁。操作：1. 准备仲裁申请书及证据材料；2. 前往当地人社局内的劳动仲裁委员会提交申请；3. 等待仲裁结果，若不服可再诉讼。同时，注意保留证据，避免超时效。
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