公司随意辞退员工不合法。依据《劳动合同法》，企业需按规定进行辞退，否则违法。随意辞退可能导致法律纠纷及赔偿，严重影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意辞退。操作如下：1. 若员工有过错，如违反公司规定，可依据《劳动合同法》进行过错性辞退；2. 若无过错，需提前三十日书面通知或额外支付一月工资后辞退，即无过失性辞退。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工需依法进行，常见方式有过错性辞退和无过失性辞退。选择时需根据员工具体情况及法律规定，确保合法合规，避免法律风险。
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