单位罚款不合理。公司非行政执法机关，无权直接罚款。《中华人民共和国行政处罚法》规定，罚款是行政处罚，需由行政管理机关或法律授权机构行使，公司直接罚款违法。若公司无相关制度或制度不合法，罚款更无依据，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位罚款常见处理方式为：先核实公司制度是否合法，若不合法则拒绝接受罚款；若合法但不合理，可与公司协商或向劳动部门投诉。选择方式时，应考虑自身权益与公司制度合法性，必要时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权罚款。操作如下：1. 查询公司规章制度是否合法；2. 若不合法，拒绝罚款并考虑法律途径维权；3. 若合法但认为不合理，与公司沟通或向劳动监察部门反映；4. 始终保障自身合法权益，避免无理罚款。
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