60岁是否具备退休资格？

60岁是否具备退休资格需视具体情况而定。分析：退休年龄通常受国家法律法规及单位规定影响。在多数国家，包括中国，法定退休年龄一般为男性60岁，但这并非绝对，因职业、工种等因素可能有差异。此外，部分单位可能有内部退休政策，规定不同退休年龄。因此，需结合具体法律法规和单位规定来判断。提醒：若出现单位拒绝承认退休年龄或退休权益受损的情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解法定退休年龄及退休权益。2.根据所在行业、工种，了解是否有特殊退休年龄规定。3.与单位人力资源部门沟通，了解单位内部退休政策、申请流程及所需材料。4.如单位规定与法律法规不符，可提出异议，要求单位遵守法律规定。5.若单位拒绝承认退休年龄或退休权益受损，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。6.在整个过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、退休政策文件等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题主要有两种方式。一是查阅相关法律法规，明确法定退休年龄及单位规定；二是与单位人力资源部门沟通，了解具体退休政策及申请流程。选择方式：若对法律法规有清晰了解，可直接与单位沟通；若对法律条文不熟悉，建议先查阅法规，再与单位协商，必要时可寻求法律援助。