被公司拉黑后我应该怎么做？

被公司拉黑，可要求补偿或恢复劳动关系。依据《劳动合同法》，无故辞退员工，公司需承担法律责任，如不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被拉黑可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求恢复工作或补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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被公司拉黑，常见处理方式为要求补偿或申请劳动仲裁。若希望恢复工作关系，则选择要求继续履行合同；若只想获得赔偿，则直接申请劳动仲裁，根据裁决结果获得补偿。