法定节假日，是否都能获得三倍报酬？

法定节假日长期工和暑假工都能获三倍报酬。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付不低于工资百分之三百的加班费。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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法定节假日加班应获三倍报酬，处理方式包括协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁来维护权益。
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法定节假日应获三倍报酬。具体操作：1.确认加班日期是否为法定节假日；2.与用人单位沟通要求支付三倍加班费；3.若被拒，收集加班证据；4.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；5.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。