在规定时间内未收到工资,能否选择不工作?

遂昌县律师网 2025-06-08
不能选择不工作。依据《劳动合同法》,工资未按时支付可申请仲裁要求支付,不工作可能影响劳动关系及权益。严重时不处理可能导致劳动关系解除,损失更大。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,法院起诉则适用于复杂争议。
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不能停工。应首先与雇主沟通;无果后向劳动仲裁委申请仲裁,提交工资未付证据;若仲裁不满,可向法院提起诉讼。同时,注意保留工作记录,避免被误认旷工。
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