A驾照恢复不代表道路从业资格证自动恢复，需满足特定条件。分析：道路从业资格证的恢复与驾照恢复是两个独立的过程。驾照主要考察驾驶技能，而道路从业资格证则侧重于驾驶人的职业能力和安全记录。若因年龄、健康状况、.

可以尝试补办出生证，但具体需根据当地政策。分析：根据我国相关法律规定，出生证明是记录公民出生信息的重要法律文书。对于补办出生证明，不同地区可能有不同的具体规定和流程，一般需要提供身份证明、父母信息等材料.

未满18周岁绑定助学贷款银行卡需监护人协助。分析：根据法律规定，未满18周岁的未成年人属于限制民事行为能力人，其进行民事活动需由法定代理人（通常是监护人）代理或经其同意。在绑定助学贷款银行卡时，银行通常会要求.

20岁已成年，有权要求父母归还身份证。分析：根据我国法律规定，年满18周岁的公民即为成年人，拥有完全的民事行为能力，包括对自己身份证件的占有和使用权。父母无权长期扣留成年子女的身份证件，这侵犯了你的合法权益。.

手机掉漆可以去手机店维修。根据《消费者权益保护法》，消费者享有维修服务权。若手机店拒绝或维修不当，可能导致手机损坏加剧，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

拖拉机与货车相撞，应依法处理赔偿并可能涉及起诉。依据《道路交通安全法》等，事故双方需承担相应责任，赔偿包括医疗、误工等费用。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

离职后10号发工资不一定合法。依据《劳动合同法》，工资支付时间应由劳动合同约定，且用人单位应按时支付。若合同无约定或延迟支付，可能违法，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您应保留治疗记录并索赔。依据《消费者权益保护法》，您有权要求赔偿医疗费、误工费等，商家仅出医药费不足够。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

吃霸王餐一般不构成犯罪，但长期或强拿硬要可能涉嫌寻衅滋事罪。根据《刑法》相关规定，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑等刑罚。若长期吃霸王餐或强拿硬要，不仅违法，还可能构成犯罪，面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫.

您可以向所属街道办事处或区政府投诉居委会。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律，居委会需接受上级指导。若投诉不及时处理，可能导致居民权益受损，如服务态度恶劣、受贿等问题持续存在。 ✫✫✫✫.

抢劫罪案件判决时间因案情而异，无法确定具体时间。依据《刑事诉讼法》，案件需经侦查、审查起诉、审判三阶段，复杂案件可能耗时更长。若不及时处理，可能导致证据丢失或被告人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

手机被偷应报警处理。依据《刑事诉讼法》，报案可用书面或口头形式，工作人员需记录并确认无误。不及时处理可能导致个人信息泄露及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

不合理。应先去和学校协商，协商不成就去教育局投诉。《民办教育促进法》规定，应按学生实际学习时间，按月计退剩余的学费，不应额外收取手续费。不合理收费可能构成违法，不及时处理可能导致你经济损失扩大。 ✫✫✫✫.

首先，离婚后男方给女方的钱一般不能要回。其次，如该钱款属于彩礼且未办理结婚登记，可请求返还。法律依据为《民法典》的相关规定，彩礼可予以返还的情形包括未办理结婚登记等。若不及时处理，可能面临财产损失及法律.

银行擅自降低储蓄卡额度可能违法，需具体分析合同及法律规定。分析：银行与客户之间建立的储蓄卡关系通常受储蓄合同及相关法律法规约束。若合同中未明确赋予银行单方面调整额度的权利，且法律无特别规定允许此种行为，.

可协助母亲申请救助金或寻找工作，确保其生活有保障。分析：父亲过世后，母亲若生活无着落，首先应考虑其是否有资格申请遗属救助金等社会福利。同时，可积极帮助母亲寻找适合的工作机会，以增加其收入来源。从法律角度.

校园兼职保安有工资。依据《劳动法》，保安公司应支付保安工资，雇佣公司可支付额外补助。《劳动法》保障劳动者获得报酬的权利，不及时支付工资将影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

家暴报警后施暴者未拘留，可申请复议或提起行政诉讼。依据《反家庭暴力法》等，警方应调查取证、协助就医，施暴者应受相应处罚，否则可能继续施暴，加重伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您酒后先动手打人，应承担责任。根据《治安管理处罚法》，殴打他人可处拘留及罚款。如不及时处理，可能导致事态升级，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

离职被拒建议旷工不合法。依据《劳动法》等相关法律，旷工属违反劳动纪律，可能面临处罚。严重旷工可能导致劳动关系解除，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.