劳动合同不签字一般不生效。《劳动合同法》规定需签字或盖章生效，未签字可能导致合同无效，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未签字，可协商补签或盖章按手印。已履行主要义务也视为有效。选择方式需根据双方实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未签字处理：1. 尽快与对方协商，补签劳动合同；2. 如无法补签，可考虑盖章或按手印替代；3. 若已履行主要义务，保留证据，证明劳动关系存在。
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