老板拖欠工资可依法追讨。依据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，可向劳动监察大队投诉或申请支付令，责令支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时，可先尝试投诉和支付令，快速解决；若无效，则考虑劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向劳动监察大队电话投诉，请求监督检查并责令支付。2. 支付令：依据《劳动合同法》，向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。3. 劳动仲裁：若上述无效，申请劳动仲裁，通过裁决书索赔；单位拒赔可申请强制执行。4. 诉讼：对仲裁不满，15天内向法院提起民事诉讼，通过判决执行。
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