不想在这边公司上班怎么说

不想在公司上班应主动与公司沟通协商。依据《劳动合同法》，员工有权提出解除劳动关系，但应提前通知并协商处理，否则可能构成违法解除，需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致双方关系恶化，影响个人职业声誉及公司运营。
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不想上班需主动处理。操作如下：1. 与公司人事或领导沟通，表达离职意愿，协商离职事宜；2. 协商不成，收集证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；3. 若仲裁结果不满意，准备相关材料，依法向人民法院起诉，通过法律途径解决纠纷。
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不想上班常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，达成一致后办理离职；协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼以维护自身权益。